Nid oes gan o leiaf 30,000 o oedolion ifanc 15-24 oed y sgiliau digidol sylfaenol sydd eu hangen yn y gymdeithas 'ddigidol-ddiofyn' heddiw. Yn y DU amcangyfrifir bod angen sgiliau digidol i ryw raddau ar 90% o'r holl swyddi.

Mae llawer o bobl ifanc yn ddefnyddwyr digidol yn hytrach na'r crewyr digidol sy'n creu'r dechnoleg. Wrth i'r byd o'n cwmpas newid i dirwedd ddigidol, mae angen i ni rymuso pobl ifanc sydd â'r sgiliau a'r ymwybyddiaeth ddigidol i wneud y mwyaf o'r cyfle y gallai technoleg ei gynnig i'w bywydau.

Gallai rhwystrau i dechnoleg gynnwys diffyg mynediad at galedwedd, meddalwedd a WIFI cyfoes. Gallai gynnwys ofn personol neu rieni o seiberfwlio a diogelwch ar-lein. Efallai nad yw pobl ifanc wedi cael cyfle i ymarfer sgiliau digidol yn yr ysgol neu gartref ac efallai nad ydyn nhw'n ymwybodol o'r cyfleoedd y gall sgiliau digidol eu darparu

Rydym am wneud dysgu digidol yn flaenoriaeth i bobl ifanc a darparu'r sgiliau a'r wybodaeth sydd eu hangen arnynt i ffynnu yn y byd digidol. Er mwyn cael y mynediad, y sgiliau a'r gefnogaeth sydd eu hangen arnynt i adeiladu dyfodol disglair, gwaeth beth fo'u cefndir neu eu hamgylchiad.

Rydym am greu effaith hirdymor ar draws y sector ieuenctid trwy helpu gweithwyr ieuenctid i uwchsgilio, adeiladu partneriaethau ac ymgorffori digidol yn eu gwaith ieuenctid trwy fodel darpariaeth gynaliadwy.

Yn galw ar bob Gweithiwr Ieuenctid, a Phobl Ifanc 15-24 oed, dewch i'n sesiwn Rhith-Technegol Blasu a gwrando ar siaradwyr o ddiwydiannau technoleg, gyrfa yn y dyfodol mewn technoleg a dylanwadau sydd ar ddod gyda'r gallu i ofyn cwestiynau.

Dydd Iau 29ain Hydref 2020 @ 11am

Yn ystod y misoedd diwethaf, oherwydd bod Gwaith Ieuenctid digidol Covid-19 wedi cynyddu. Mae rhai gweithwyr eisoes yn brofiadol mewn Gwaith Ieuenctid Digidol ac yn parhau i ddarparu gwaith ieuenctid, mae eraill wedi gorfod cyflwyno gyda'r sgiliau a'r profiad lleiaf posibl yn gyflym iawn.

Fel rhan o'r Rhaglen Cyflymydd Cod Cynhyrchu byddwn yn hyfforddi Gweithwyr Ieuenctid i ddeall sut mae digideiddio a thrawsnewid digidol yn effeithio ar bobl ifanc, y sector gwaith ieuenctid ac arfer gwaith ieuenctid