Swydd Wag – Gweithiwr Ieuenctid
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=”]
[av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” av_uid=’av-jrvxsef2′ admin_preview_bg=”]
Swydd Wag – Gweithiwr Ieuenctid
[/av_textblock]
[/av_one_full][av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=”]
[av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” av_uid=’av-jrvxu7rw’ admin_preview_bg=”]
—
Cyflogwr | Youth Cymru |
Cyflog | £20,000 y flwyddyn yn dibynnu ar brofiad. Mae hwn yn sefyllfa tymor sefydlog o 12 mis |
Prif ddiben y swydd | I gefnogi a chyflwyno prosiectau ar draws Cymru mewn gwahanol sefyllfaoedd ffurfiol ac anffurfiol ac ochr yn ochr â gofynion y prosiect. |
Prif dyletweyddau | Dyletswyddau
Cymwysterau, Profiad a Gwybodaeth: · Gwaith ieuenctid Lefel 3 · Profiad o ddarparu gwaith ieuenctid mewn prosiectau ieuenctid. · Gwybodaeth am lwyfannau TG a chyfryngau i gofnodi hyrwyddo a chyflwyno prosiectau · Hyfforddiant diogelu Lefel 2 · Profiad o ymgynghori mewn lleoliadau gwaith ieuenctid |
Manyleb person | Fel isafswm bydd angen i’r ymgeisydd llwyddiannus ddangos y canlynol:
Hanfodol · Y gallu i ddarparu cefnogaeth gwaith ieuenctid yn unol â cheisiadau a phrosiectau · Cyflwyno / cefnogi rhaglen YAA. · Hanfodol i allu dangos gwaith tîm mewn lleoliad gwaith ieuenctid · Profiad o ddarparu hyfforddiant i bobl ifanc a gweithwyr. · Gwybodaeth am ofynion cyllido ar gyfer prosiectau ieuenctid. · Sgiliau cyfathrebu a chyflwyno rhagorol, ar lafar ac yn ysgrifenedig. · Gwybodaeth a sgiliau TG rhagorol gan gynnwys defnyddio system portffolio electronig. · Sgiliau Rheoli Amser gyda’r gallu i weithio dan bwysau a rheoli llwyth achosion i derfynau amser tynn. · Y gallu i weithio heb fawr o oruchwyliaeth fel rhan o dîm Dymunol: • dealltwriaeth o ofynion cyfathrebu ysgrifenedig a llafar yn Gymraeg. Gwerthoedd: · ymrwymiad i hawliau dynol plant a phobl ifanc · parch at asiantaeth plant a phobl ifanc · ymrwymiad i amrywiaeth, cyfle cyfartal a chynhwysedd · ymrwymiad i ymgysylltu democrataidd · ymrwymiad i ddatblygu cryfder sefydliadau democrataidd yng Nghymru Profiad: · Gweithio mewn tîm · Gweithio’n effeithiol mewn rôl sy’n gofyn am hunan-gymhelliant Gwybodaeth a sgiliau: · Gwybodaeth am y sector ieuenctid yng Nghymru · Dealltwriaeth o ddiogelu · Ymwybyddiaeth o wleidyddiaeth Cymru: prif bleidiau, polisïau a blaenoriaethau gwleidyddol · Sgiliau trefnu ardderchog · Hyfedredd mewn TG: Office; aml-gyfrwng, ac ati |
Gwybodaeth Ychwanegol | Gellir cyfeirio ymholiadau anffurfiol at:wenna@youthcymru.org.uk |
Telerau ac Amodau Cyflogaeth | · Oriau: 35 awr yr wythnos. Bydd angen rhywfaint o waith penwythnos a nos.
· Lleoliad: yn Nhrefforest: efallai y bydd angen teithio ledled de Cymru hefyd. · Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gofyn am ardystiad DBS cyn dechrau’r gwaith. · Gwyliau blynyddol 20 diwrnod y flwyddyn |
Ffurflen Cais | Ffurflen gais ar gael ebostiwch:
Wenna@youthcymru.org.uk Dyddiad cau’r cais 27 Chwefror 2019 Bydd angen dau gyfeiriad cyn ymgysylltu. |
[/av_textblock]
[/av_one_full][av_hr class=’full’ height=’50’ shadow=’shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’]
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=”]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
You might be interested in…
—
[/av_textblock]
[/av_one_full]
[av_blog blog_type=’posts’ categories=’37’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’4′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’4′ offset=’0′ paginate=’yes’ conditional=”]